2018年9月10日，是第34個教師節，也是泰信大學堂首期講師座談會舉行的日子。座談會由公司材料板塊總經理杜敏利先生主持，泰信大學堂名譽校長劉玉淼先生、泰山慈善基金會秘書長趙芬女士和泰信大學堂首批內訓講師團歡聚一堂，共敘發展。

  會議伊始，大家一起觀看了座談會專題視頻，回顧了泰信大學堂從2017年9月揭牌起一年來的發展：從崗位專家到內訓講師的蛻變、從單純的外派培訓到內外訓的結合、從線下課到線上課的開發與呈現……泰信大學堂一路走來，步伐穩健。

  會上劉校長對各位講師提出了新的希望，并分享了三點：在座的每一位講師要做好自己人生的修煉，協調好自己與家庭的關系，與事業的關系，做到“心靜”；泰信大學堂的課程開發，一定要注重系統性、連續性，不斷豐富自己的課程體系；泰信要做百年企業，要實現企業的良性發展，有過硬的產品質量和穩定的效益做支撐，實現員工、企業、社會的協調發展。

  經過課程開發與授課評估，泰信大學堂頭一批內部講師已通過考核，獲得內部聘任。劉校長為各位內部講師頒發了聘書、課時費紅包；每一位講師還收到了不一樣的教師節禮物：由泰信大學堂定制、劉校長親筆題寫的記錄本。題寫的內容根據每一位講師的崗位而有所不同，每一句話都讓人備受鼓舞：“制造強國，泰信有責！”“大國工匠，我們培育！”“中國崛起，制造擔當！”“教育改變命運，技能改變生活！”“質量和效益是企業的生命，科技和創新是企業發展的動力，戰略和人才是企業發展的核心！”“人有我優，人優我高，人高我特，人特我異！依托企業，發展自己，盡職盡責，反哺平臺！”……

  與會人員就泰信大學堂下一步的工作重點進行了熱烈的討論。講師們表示，今天度過了不一樣的教師節、收獲多多，也將在下一步的工作中充分發揮講師的作用，助力企業增效、員工賦能。到會嘉賓趙女士也為大學堂的發展給予了中肯的建議，對大學堂的發展機制及講師們的專業度給予高度評價。

  杜總進行了總結講話，肯定了泰信大學堂一年來的成績，并指出了新一年的要求和發展方向；希望各位講師一起努力，進一步梳理完善大學堂的課程體系，整合優勢資源，推動公司培訓工作的發展。

  泰信大學堂首期講師座談會圓滿結束。